12月22日上午 ，江苏kaiyun集团有限公司工会换届暨五届一次会员代表大会顺利召开 。市总工会副主席吕毓蕾出席会议并讲话 ，在主席台就座的在还有公司党委书记 、董事长殷红忠 ，党委副书记 、总经理陆群 ，市国有控股集团工会主席吴剑瑛 ，市总工会基层工作部部长陈玉松 。



公司工会主席王敏泽代表江苏kaiyun集团五届工会委员会作了题为《牢记新使命  建功新征程》的工作报告 ，全面总结了第四届工会委员会工作和第五届工会委员会的工作思路 。大会通过无记名投票正式选举产生了第五届工会委员会 、经费审查委员会 、女职工委员会 。王敏泽当选为公司工会主席 ，袁莹当选为公司工会副主席 ；沙陵秀当选为公司工会经费审查委员会主任 。袁莹当选为公司工会女工委员会主任 。

市总工会副主席吕毓蕾代表市总工会讲话指出 ：公司工会在集团党委的正确领导和行政的大力支持下 ，紧紧围绕企业发展大局 ，全面履行工会维护职工合法权益 、竭诚服务职工群众的基本职能 ，在构建和谐劳动关系 、建设幸福职工家园等方面发挥了积极作用 ，基础工作扎实规范 、落实有力 ，班组建设、劳动技能竞赛 、幸福企业创建等富有特色 、成效明显 ，工会工作始终处于全市基层工会第一方阵 ，发挥了很好的示范带头作用 。并对工会工作作了三点重要指示 ：一是公司工会要始终在凝心聚力促发展上争当先锋 ；二是公司工会要始终在履行职能树品牌上争当示范 ；三是集团工会要始终在服务职工求实效上争当表率 。希望江苏kaiyun集团有限公司工会在党委的正确领导下 ，团结协作 、奋发进取 、切实履职 ，努力成为信念坚定 、勇于担当的坚强集体 ，成为推动发展 、促进和谐的坚强集体 ，成为党政信任 、职工满意的坚强集体 ，为加快实现集团发展目标、建设和谐幸福kaiyun作出新的更大贡献 ！

公司党委书记殷红忠代表党委充分肯定了第四届工会委员会所取得的工作业绩；一是依法落实民主管理程序 ，加大民主管理力度 。二是推进和完善集体协商机制 ，建立和谐劳动关系 。三是坚持思想引领 ， 提升员工业务技能 。四是提升服务职能 ，加强企业文化建设 。并对新一届工会委员会提出四点要求 ：一是加强学习 ，进一步提高工作水平 。二是主动维权，创造和谐劳动关系 。三是加强党的领导，推动党建带工建 。团结和带领广大职工 ，转变发展理念 ，提振信心士气 ，坚持创新实干 ，将“两保两降两提升”工作成为企业的核心目标 ，努力实现企业的可持续发展 ，实现职工收入的稳定增长 ，为“跑起来”的新镇江贡献力量 。